24直播网 11月04日讯 Calcioefinanza报道，尤文图斯股东大会中，部分股东对管理层提出质疑，呼吁加强青年培养，然而CEO的言论收获了在场人士的一致赞同。尽管有股东对管理层提出指责、指责高层、旧事重提“电话门”争议，甚至与主席詹卢卡·费雷罗产生言语摩擦。
11月4日，24直播网消息，根据意大利媒体Calcioefinanza的报道，在尤文图斯的年度股东大会上，若干股东对于管理层提出了批评意见，强调了对青年培训体系的关注。尽管如此，现任首席执行官的讲话获得了与会人员的一致赞同。
在尤文图斯的董事会高层中，批评声浪此起彼伏，管理层和高层管理人员成为炮轰的对象，而“电话门”事件再次被提及，甚至与主席詹卢卡·费雷罗发生了言辞争执。然而，股东群体中也存在积极的声音，对新任首席执行官乔瓦尼·卡内瓦利的言论普遍表示了信任。这一景象在2026年11月3日都灵安联球场举行的小型股东会议上得到了真实展现。如同此类会议通常所见，小股东们利用这一平台对球队近期表现表达了不满，现场气氛热烈，充满幽默，并向俱乐部高层提出了众多要求。这些发言并未总是围绕会议既定议程，而是逐渐转变为对众多不同话题的广泛讨论。
在备受瞩目的都灵会议上，主要议题聚焦于审核财务文件，同时赋予管理层对高达2.5亿欧元的额外资本投入的批准权。然而，会议气氛紧张，充满紧张气氛的事件接连发生。一开始，与会者就体育运营近况展开深入讨论，众多投资者对新任首席执行官乔瓦尼·卡内瓦利的讲话表示肯定，同时对俱乐部的长远发展前景表现出忧虑。
保罗·卡罗内斯，一位资深股东，将都灵尤文图斯的当前境况描绘成一种仿佛陷入无尽困境的循环：“仅一年前，我们对未来持有谨慎的期待，而如今，我们却再次陷入相同的讨论。关于新投资者（即Tether）的讨论已经消失无踪，我们仿佛被锁定在了一个永恒的循环之中。然而，这样的循环何时才能结束？”
达米安·科莫利对上赛季体育表现所下的“全面失利”之评，得到了卡罗内斯的认同：“当我们谈论足球与成绩时，务必记住尤文图斯视足球为其主营业务。体育成就的每一个方面都与此紧密相连。”
在演讲的尾声，他对首席执行官卡内瓦利流露出了信赖之情：“他的话语为我们带来了巨大的期盼。作为忠实粉丝，我们担忧的是尤文图斯似乎失去了往日的风采与气场，我们渴望能够重新获得这些特质。”
达努比的话语显得更为尖锐，他首先对前管理团队进行了含蓄的批评：“我庆幸不再目睹那些所谓的‘法国派’身影，尽管如此，挑战依旧。”此言显然直指科莫利。作为股东，他观察到俱乐部正陷入一种“平庸的平衡”，迫切需要重新启动一个难以维持连贯性的体育项目。
埃尔坎成为众矢之的，遭到严厉批评，其被指责未能将尤文图斯与其所属的Exor集团其他成员企业一视同仁。在埃尔坎的领导下，每年都仿佛从头开始，然而管理层对尤文图斯能否重回顶峰、夺取冠军的渴望并不强烈，他们的主要目标是保持球队在竞争中的基本水平，并严格把控财务支出。
达努比指出，球队正苦于缺少一位关键人物，同时俱乐部亟需增强其防御力：“我们深感缺失一位技术上的灵魂领袖以及明确的前进方向。这一状况背叛了俱乐部的根本原则，管理层未能显现，且未能发挥其在商业领域的优势来维护俱乐部的利益。当前尤文的表现与其老板的态度相似，显得冷酷而无情。我们对于所付出的努力和牺牲，期望能够得到应有的尊重。”
在此次活动中，格拉齐亚诺·斯皮内利的言辞尤为引人注目。他由衷地赞扬了卡内瓦利的演讲，称其发言既精确又富有魅力，并真诚地表示，卡内瓦利已成为他们团队的一份子。
在转场至转会讨论的议题上，该投资者对皮亚尼奇与阿图尔之间的转会交换表示了强烈的不满，将其称作近年来最差且成本最高的交易之一，同时对球队中缺乏一流中场人才表示了遗憾。
财务问题成了他尖锐批评的焦点，他提及自己昨日的60%损失，并对公司的股市动态提出疑问：“面对如此财务困境，我迫切想知道公司计划实施何种策略来恢复股价至合理区间。相较于资本注入，我认为我们更需要注入智慧和创意。”斯皮内利在演讲的尾声，号召创建一个更为稳固和有吸引力的主席职位，以确保员工能够感受到自身的代表性。
在尤文图斯的年度股东会议上，不可避免地提到了2006年的往事。股东布里卡雷洛将讨论焦点重新引向了“电话门”事件，他强调：“对于任何希望重新审视2006年事件的个人，我们都应当给予他们的行动以全力支持。”这一表态显示出，尽管已经过去了二十年，但该事件依然在尤文图斯的部分球迷群体中激起广泛的讨论和关注。
在甘巴科尔蒂的言辞中，我们发现了一种别样的意味，他倡导尤文图斯不仅在赛场上，而且在所有层面展现更为脚踏实地和斗志昂扬的精神：“当尤文失利时，他人欢欣鼓舞；而当尤文获胜时，他人却心生不悦。鉴于此，我强烈要求球队在欧联杯的赛场上全力以赴，力求夺冠并重返欧洲冠军联赛的行列，因为我认为在当前的联赛竞争中，想要重回欧冠的目标似乎遥不可及。”
因此，他大胆地提出了一个激进的策略：“我们必须变得更为机智，转变为‘障碍制造者’。在这个联赛中，我们应当塑造出一支擅长‘逆足球’风格的队伍。”他的言外之意是，意甲的大多数球队普遍采用了低位防守与快速反击的战术。
在会议的高潮阶段，马尔科·巴瓦的演讲尤为引人注目。作为尤文图斯的少数股东，他一直对俱乐部表达不满，并以言辞激烈、经常离题的演讲风格著称。多年来，巴瓦通过收购大型企业的股份，确保了自己在道德议题上能够发表意见。在此次会议上，他头顶一盏矿工头盔中的头灯，朗读自己的声明，瞬间吸引了所有在场人士的注意力。
在巴瓦提及爱德华多·阿涅利的离世之际，他与主席詹卢卡·费雷罗之间爆发了争执，这一议题在他过往的股东年度大会中也曾引发热议。费雷罗随即介入讨论，力图将话题引向正轨，他敦促巴瓦紧扣会议议程，并明确指出将爱德华多·阿涅利之死与股东们的讨论内容相联系是不恰当的。
在激烈的言辞对抗中，巴瓦公开发表了对主席警告的驳斥：“在我看来，主席的言论不过是恐吓之词。此次股东大会不过是一场空洞的炫耀。”
在经历了紧张的讨论之后，巴瓦持续阐述观点，深入讨论了经济财务领域的若干议题。他强调了对资产负债表具体数据的分析，尤其是对公司的负债状况以及所产生费用的详细说明。
该投资者对尤文图斯对一线队新资金的分配策略提出了批评，并强烈建议俱乐部加大对青年培训体系的投入：“公司亟需关注年轻一代的培养。现在应是停止对那些临时雇佣球员的投资之际。我们应摒弃对短期成绩的无节制追求，转而投资于现阶段的青少年培训，这将是我们实现长期发展的基石。”
巴瓦在演讲中提及了法拉利品牌，并引用了塞尔吉奥·马尔基翁内及基米·安东内利的失误案例，以此强调对年轻天才投资的重要性。在探讨公司决策的过程中，批评之声不绝于耳。针对公司关于授权回购自身股票的提议，巴瓦称之为“被合法化的内部交易”，并对该提案持坚决的反对态度。
在最新一轮的资本注入议题上，他的态度变得异常坚定：“我坚决抵制这一增资计划。他们索要了2.5亿欧元，却未能提供明确的资金使用说明。”这是他在未获得详细解释之前的观点。
在今日的提案中，多拉齐奥股东提议尤文图斯应当考虑退市，认为此举将为俱乐部营造一个更为稳定的运营环境。尽管如此，尤文图斯主席费雷罗对此设想表示反对，并明确指出目前俱乐部并无退市的计划。
新任领导层得到了多拉齐奥的坚定支持，但他也指出了接手时所面临的挑战：“卡内瓦利与马萨拉无疑是本年度最出色的签约，然而，他们亟需引进具有独特个性的球员，目前球队中此类球员稀缺。前任管理层所犯的错误难以挽回，这些负面影响我们将不得不在未来数年内承担。”
奇卡雷塞，一位股东的代表性人物，为了表达对现状的不满，特地从坎帕尼亚大区长途跋涉至都灵参加会议。他语气平和却难掩激愤之情：“尽管我内心平静，但愤怒之情难以抑制。我驱车1000公里，从萨莱诺省赶到这里，是为了传达众多小额股东的心声。”他进一步指出，这是尤文图斯自2019年以来第五次进行增资行动。
他的言辞提炼了当日普遍流露的情感之一——渴望尤文图斯重返竞技巅峰，而非持续依赖股东的财政援助。在指责、怀旧与戏谑的交织中，小股东们向管理层传达的核心愿望，即实现球场内外显著成就。